湖畔

福利待遇


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公司提供社会保险、住房公积金、供应自助早餐,餐补、免费公寓、免费班车、生日慰问、节日福利、团建活动、定期体检等。
公司设有室内篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等丰富员工业余生活。

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社会保险

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住房公积金

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供应自助早餐,餐补

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免费公寓

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免费班车

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生日慰问

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节日福利

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团建活动

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定期体检

职业发展


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    职业通道

    员工职业发展体系以组织发展需求为基础,为员工提供了职业发展的双通道,即:专业技术通道和综合管理通道。

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    培养体系

    湖畔致力于创建学习型组织,结合员工职业发展体系,针对不同员工开发相应的培训课程,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

员工福利


薪酬


公司注重员工的付出与创新,通过搭建有竞争力的薪酬体系、有效的激励机制与绩效考核制度,让员工与企业一起分享成功的果实与喜悦。

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培训


公司为员工提供众多的培训机会,针对不同专业类别、不同层级的员工,积极组织各类有针对性的培训,打造不同类别的培养项目,提升员工专业技能与综合素质,让员工得到全方位发展。

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福利


我们致力营造和谐的企业氛围与工作环境,关怀每一位员工的工作生活。公司通过一系列福利政策、免费享受体育设施以及形式多样的团队活动,让员工在工作与生活之间保持平衡。

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招聘职位


职位名称:

COB工程师

职位描述

职责描述
1、负责DieBond 、WireBond设备Line yield 监控,优化节拍,提出改善方案;
2、负责模组的COB工艺的生产制造;
3、现场生产作业SOP撰写、改版、实施、保证作业标准化;
4、积极开展新制程、新技术研究、技术难点攻关,数据和问题的收集整理,完成验证报告;
5、现场设备异常的快速处理,新设备评估、调研。
任职要求
1、大专及以上学历,具有2年以上COB相关工作经验;
2、精通模组绑定制程及各材料的特性,熟悉模组工作作业流程;
3、有良好的团队精神,工作细心、有责任心、分析问题逻辑清晰。
简历投递 →

职位名称:

PIE工程师

职位描述

职责描述
1、完善产线整合与良率体系,进行日常良率SPC Trend chart监控、inline良率维持与预警;
2、按照要求完成产品的良率目标制定,产线良率改善与提升;
3、负责产品失效分析,每周inline良率汇报、突发、重大品质issue不良专项解析,并推动问题解决;
4、负责产线产品批次性稳定性维持,不断提高产品的CP/CPK;
5、统筹追踪新机种试跑、新材料、新工艺测试等评价;
7、对应客诉问题分析、解决和改善;
8、掌握行业内动态及产品新技术发展。
任职要求
1、本科及以上学历,理工科专业,熟悉CMOS等器件测试方法和测试原理;
2、两年及以上显示行业的整合工作经验;
3、熟练常用的解析手段、方法和工具,对FIB、SEM、椭偏仪、寿命测试、光谱仪等设备了解;
4、熟练SPC、PDCA、8D等QC常用手法;
5、熟悉OLED设备及工艺流程,具有OLED量产经验优先;
6、良好的团队意识,较强的独立工作能力,学习能力强,抗压力强,思路清晰。
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职位名称:

助理工程师

职位描述

职责描述
1、全日制二本院校及以上应届毕业生; 2、物理、化学、材料、光电或理工科相关专业均可; 3、沟通能力与领悟能力较强,学习能力与抗压能力强,具备良好的职业规划意识。
简历投递 →
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电话:0519-82998199

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